Phân cấp quản lý hoà giải viên lao động

Sở Lao động - TBXH có trách nhiệm quản lý hoà giải viên lao động thuộc Sở; Phòng Lao động - TBXH các huyện, thành phố có trách nhiệm quản lý hoà giải viên lao động thuộc huyện, thành phố.

Giám đốc Sở Lao động - TBXH chịu trách nhiệm cử hòa giải viên lao động tham gia hỗ trợ hòa giải tranh chấp lao động, tranh chấp về hợp đồng đào tạo nghề; hỗ trợ phát triển quan hệ lao động thuộc Sở quản lý để thực hiện nhiệm vụ hòa giải trên địa bàn tỉnh.

Trưởng phòng Lao động - TBXH các huyện, thành phố chịu trách nhiệm cử hòa giải viên lao động tham gia hỗ trợ hòa giải tranh chấp lao động, tranh chấp về hợp đồng đào tạo nghề; hỗ trợ phát triển quan hệ lao động thuộc Phòng Lao động - TBXH các huyện, thành phố quản lý để thực hiện nhiệm vụ hòa giải trên địa bàn huyện, thành phố.

Phạm vi hoạt động của hòa giải viên

Hòa giải viên lao động thuộc Sở Lao động - TBXH quản lý tham gia hòa giải tranh chấp lao động, tranh chấp về hợp đồng đào tạo nghề và yêu cầu hỗ trợ phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh khi có đơn yêu cầu gửi đến Sở Lao động - TBXH hoặc hòa giải viên lao động.

Hòa giải viên lao động thuộc Phòng Lao động - TBXH huyện, thành phố quản lý tham gia hòa giải tranh chấp lao động, tranh chấp về hợp đồng đào tạo nghề và yêu cầu hỗ trợ phát triển quan hệ lao động tại địa phương khi có đơn yêu cầu gửi đến Phòng Lao động - TBXH hoặc hòa giải viên lao động.

Ngoài ra, Quy chế cũng quy định các nghĩa vụ, nhiệm vụ, chế độ, điều kiện hoạt động và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động của hòa giải viên lao động...

Trần Huệ