Quang cảnh hội thảo

Tham dự hội thảo có đại diện các cơ quan tham mưu giúp việc của Tỉnh ủy; lãnh đạo các sở, ngành liên quan; đại diện Thường trực các huyện ủy, Thành ủy và Ban Tổ chức các huyện ủy, Thành ủy.

Hội thảo đã nghe báo cáo đề dẫn chung về “xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ là người dân tộc thiểu số ở tỉnh Kon Tum giai đoạn 2025 - 2030 và tầm nhìn đến 2045”; các bài tham luận về công tác luân chuyển cán bộ nữ trên địa bàn tỉnh; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là người dân tộc thiểu số (DTTS) trên địa bàn tỉnh; giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ trẻ trên địa bàn tỉnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn mới…

Tại hội thảo, các đại biểu đã thảo luận, phát biểu làm rõ những nội dung còn hạn chế, khó khăn, vướng mắc, bất cập trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ là người DTTS trên địa bàn tỉnh; Đề xuất những giải pháp, mục tiêu về xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số phù hợp với tình hình thực tế của từng địa phương, cơ quan, đơn vị, nhất là sau khi thực hiện xong việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy phát biểu bế mạc hội thảo

Để có cơ sở tham mưu Tỉnh ủy ban hành Nghị quyết "về xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ là người dân tộc thiểu số ở tỉnh Kon Tum giai đoạn 2025 - 2030 và tẩm nhìn đến 2045", đồng chí Huỳnh Tấn Phục, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy đề nghị các đơn vị, địa phương chủ động quán triệt, tuyên truyền sâu rộng chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong xã hội, nhất là đối với cán bộ, đảng viên.

Ban Thường vụ các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy và các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị liên quan có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hóa và tổ chức triển khai thực hiện bảo đảm thống nhất, đồng bộ, chặt chẽ theo đúng chủ trương của Bộ Chính trị và của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; xây dựng phương án bố trí sắp xếp cán bộ, công chức và thực hiện rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nhất là đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người DTTS đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.

Đồng thời, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng công tác cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số; tăng cường công tác luân chuyển cán bộ để đào tạo cán bộ trong thực tiễn.

Minh Huệ