Quang cảnh hội nghị

Tham dự hội nghị có đồng chí: Đào Duy Khánh, Tỉnh ủy viên, Phó Bí thư Đảng ủy chuyên trách Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh; Đinh Quốc Tuấn, Tỉnh ủy viên Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy UBND tỉnh; đại diện công đoàn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Theo báo cáo tại hội nghị, tính đến 31/12/2024, toàn tỉnh có 39.720 CNVCLĐ, 37.940 đoàn viên công đoàn. Trong đó, Liên đoàn Lao động tỉnh trực tiếp quản lý 27.926 CNVCLĐ, 27.023 đoàn viên công đoàn tại 14 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 860 CĐCS (gồm 734 cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp công lập; 11 doanh nghiệp nhà nước; 106 doanh nghiệp ngoài nhà nước); Các đơn vị, doanh nghiệp thuộc ngành Trung ương hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh quản lý 11.794 CNVCLĐ, 10.917 đoàn viên công đoàn của 32 đơn vị.

Sau 2 năm thực hiện, Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” đã được triển khai sâu rộng tại nhiều địa phương, các cấp công đoàn, góp phần quan trọng trong việc nâng cao nhận thức về đời sống tinh thần của người dân nói chung và CNVCLĐ toàn tỉnh. Đến nay, phong trào đã khuyến khích cộng đồng tham gia tích cực vào các hoạt động văn hóa, thể thao, giáo dục, bảo vệ môi trường và thực hiện các tiêu chí xây dựng nông thôn mới.

CBCCVC các cơ quan, đơn vị đã chấp hành đúng pháp luật về việc cưới, tang và các lễ hội; các hoạt động tuyên truyền về văn hóa, quy tắc ứng xử nơi công cộng, các quy định của pháp luật về tác hại của rượu, bia, thuốc lá, văn hóa khi tham gia giao thông và pháp luật lao động cũng được chú trọng, giúp nâng cao ý thức và trách nhiệm của người lao động trong công việc và đời sống hàng ngày.

Các hoạt động, sự kiện văn hóa, thể thao diễn ra trong CNVCLĐ thời gian qua đã tăng về chất lượng và số lượng người tham gia cũng như sự đa dạng trong các hình thức tổ chức; hoạt động thể dục thể thao, văn hóa nghệ thuật được tổ chức thường xuyên.

Các đơn vị thuộc các cấp công đoàn tỉnh hưởng ứng tích cực các phong trào như “Xanh, sạch, đẹp”; Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Tiếp tục triển khai Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”; phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”, gắn với phong trào xây dựng “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, văn minh... Đến nay, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xét công nhận cho 618 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa (trong đó cơ quan hành chính, sự nghiệp 588 đơn vị, doanh nghiệp 30 đơn vị) đối với giai đoạn 02 năm (2023 - 2024).

Tại hội nghị, các đại biểu đã phát biểu tham luận chia sẻ những cách làm hay trong việc xây dựng phong trào doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá, cân bằng kinh tế, giữ chân người lao động và phát triển bền vững.

Nhân dịp này, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đã tặng Bằng khen cho 13 tập thể đạt thành tích xuất sắc trong phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá giai đoạn 2023-2024.

Trần Huệ